採 用 情 報
はなまる施設長
吉留大介
| 正 社 員 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能型居宅介護にて看護業務。 ・バイタル測定、医療処置、薬の管理、健康管理業務等 ・送迎業務 ・訪問看護 ※就業時間は(1)～(4)の交代制 ※送迎範囲は宮崎市及び近郊 ※社有車あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護職員 【看護】 普通自動車免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 賃金(税込) | a+b 205,000円～230,000円 a) 基本給：200,000円～220,000円（月額換算・月平均労働日数：21.4日） b) 定額的に支払われる手当 資格手当：5,000円～10,000円 c) その他の手当等付記事項 職務手当（上限）：50,000円 夜勤手当：5,000円／回 |
| 通勤手当(実費) | 毎月20,000円まで（上限あり） マイカー通勤：可(無料駐車場あり) |
| 賞与 | 初年度の実績による |
| 加入保険等 | 労働保険 社会保険 退職金共済 退職金制度：あり （勤続：3年以上） ※試用期間終了後に労働保険、社会保険に加入 |
| 就業時間 (休憩60分) |
(1)08:30～17:30 (2)07:00～16:00 (3)10:00～19:00 (4)夜勤：17:00～翌9:00 休憩60分 月3回程度 |
| 休日 | 月9日休み |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 備考 | 試用期間：3ヶ月(労働条件変更なし) 月の平均所定労働時間は171.33時間 昇給は3,000円程度見込み |
| 選考方法 | 面接 |
| 介 護 職 員 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能型居宅介護にて介護業務。 ・入浴、食事、排泄等の介護業務 ・送迎業務 ・訪問介護 ※就業時間は(1)～(4)の交代制 ※送迎範囲は宮崎市及び近郊 ※社有車あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 普通自動車免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 賃金(税込) | a+b 175,000円～205,000円 a) 基本給：170,000円～200,000円（月額換算・月平均労働日数：21.4日） b) 定額的に支払われる手当 資格手当：5,000円 c) その他の手当等付記事項 職務手当（上限）：50,000円 夜勤手当：5,000円／回 |
| 通勤手当(実費) | 毎月20,000円まで（上限あり） マイカー通勤：可(無料駐車場あり) |
| 賞与 | 初年度の実績による |
| 加入保険等 | 労働保険 社会保険 退職金共済 退職金制度：あり （勤続：3年以上） ※試用期間終了後に労働保険、社会保険に加入 |
| 就業時間 (休憩60分) |
(1)08:30～17:30 (2)07:00～16:00 (3)10:00～19:00 (4)夜勤：17:00～翌9:00 休憩60分 月3回程度 |
| 休日 | 月9日休み |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 備考 | 試用期間：3ヶ月(労働条件変更なし) 月の平均所定労働時間は171.33時間 昇給は3,000円程度見込み |
| 選考方法 | 面接 |
私の経営者としての目標は職員を「輝かせる」事です。
一緒に楽しく仕事をしましょう。
子育て中の女性が働きやすい職場を目指しています(^^♪